Praca w życiu człowieka odgrywa niezmiernie ważną rolę. Pozwala na utrzymanie się, satysfakcje i poczucie własnej wartości. Motywuje do dalszych działań. Brak pracy zmusza nas do uzależnienia od innych osób, jeśli chodzi o kwestię finansową. Co gorsza, często ogranicza kontakty z ludźmi. Szukanie pracy, gdy naprawdę tego potrzebujemy, jest niestety dużo trudniejsze. Zasada jednak jest prosta. Im więcej czasu spędzamy na wysyłaniu CV, tym szybciej nasze działania zaowocują. Poszukiwania wymagają od nas wytrwałości, konsekwencji i systematyczności, są bardzo wyczerpujące. Na efekty trzeba cierpliwie czekać. Aby osiągnąć zamierzony cel musimy być zdeterminowani, a z pewnością cały nasz trud w końcu zaowocuje. Zatem, jak szukać pracy? Na samym początku musimy przeanalizować nasze mocne i słabe strony, umiejętności zawodowe, kwalifikacje i predyspozycje. Należy również przemyśleć czego my oczekujemy od przyszłego szefa. Kolejnym aspektem jest zorientowanie się na rynku pracy, jakich pracowników potrzebują właściciele. Po zdobyciu tych informacji możemy określić swoje siły na potrzeby przyszłej posady. Jednym ze sposobów szukania pracy są serwisy rekrutacyjne, na których zamieszczone są oferty zatrudnienia. Jest to idealne źródło informacji. Firmy coraz częściej uciekają się do portali internetowych, ponieważ zwiększa się ilość potencjalnych odbiorców, gdyż liczba użytkowników stale rośnie. Kolejnym sposobem na znalezienie pracy są oferty firmowe na stronach danej firmy. Najlepiej będzie sporządzić listę firm, którymi jesteśmy zainteresowani i odwiedzić bezpośrednio ich strony. Na większości z nich znajduje się zakładka ”kariera”, ”oferty pracy” lub ”praca”. Właśnie w tych miejscach są szczegółowe informacje dotyczące wolnego stanowiska. Często pracodawcy zachęcają do wypełniania ankiety on-line, która jest szybszym sposobem pozyskania potencjalnego pracownika. Agencje zatrudnienia lub doradztwo personalne posiadają firmy często potrzebujące rekrutacji. Takie agencje zajmują się tylko i wyłącznie poszukiwaniem pracowników. W ten sposób duże firmy mają ten problem z głowy.
