<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Turbo zarządzanie w cyfrowej gospodarce</title>
	<atom:link href="http://www.gadzinowski.pl/turbo-zarzadzanie-w-cyfrowej-gospodarce/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.gadzinowski.pl/turbo-zarzadzanie-w-cyfrowej-gospodarce/</link>
	<description>czyli komunikacyjna trepanacja czaszki</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 10:33:15 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Marcin</title>
		<link>http://www.gadzinowski.pl/turbo-zarzadzanie-w-cyfrowej-gospodarce/comment-page-1/#comment-4962</link>
		<dc:creator>Marcin</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 10:26:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gadzinowski.pl/?p=2908#comment-4962</guid>
		<description>Często problemem jest też kwestia braku umiejętności oceny własnych możliwości. Hurra optymizm zamiast rzeczowej analizy. Czy lepiej być silnym w niszy czy pionkiem na szerokim rynku ? Potem odbija się to często na zarządzaniu firmą.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Często problemem jest też kwestia braku umiejętności oceny własnych możliwości. Hurra optymizm zamiast rzeczowej analizy. Czy lepiej być silnym w niszy czy pionkiem na szerokim rynku ? Potem odbija się to często na zarządzaniu firmą.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Marcin Chirowski</title>
		<link>http://www.gadzinowski.pl/turbo-zarzadzanie-w-cyfrowej-gospodarce/comment-page-1/#comment-4960</link>
		<dc:creator>Marcin Chirowski</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 10:08:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gadzinowski.pl/?p=2908#comment-4960</guid>
		<description>Jeden z lepszych porannych tekstów jakie ostatnio czytałem. Ląduje w ulubionych i pewnie też zlinkuje go w przyszłych postach :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeden z lepszych porannych tekstów jakie ostatnio czytałem. Ląduje w ulubionych i pewnie też zlinkuje go w przyszłych postach <img src='http://www.gadzinowski.pl/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mirek Połyniak</title>
		<link>http://www.gadzinowski.pl/turbo-zarzadzanie-w-cyfrowej-gospodarce/comment-page-1/#comment-4959</link>
		<dc:creator>Mirek Połyniak</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 08:48:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.gadzinowski.pl/?p=2908#comment-4959</guid>
		<description>Pozwolę sobie na ulubiony cytat z Sun Tzu:
&lt;strong&gt;„Strategia bez taktyki jest najwolniejszą drogą do zwycięstwa.
Taktyka bez strategii jest hałasem przed klęską.”&lt;strong&gt;
Szczególnie w polskiej rzeczywistości &#039;pospolitego ruszenia&#039; ma on szczególny wydźwięk...
A co do innych aspektów: podstawą są ludzie - najważniejszy zasób każdej organizacji. Niby oczywista oczywistość, jednakże praktyka pokazuje jak wiele jest ignorancji w tym temacie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pozwolę sobie na ulubiony cytat z Sun Tzu:<br />
<strong>„Strategia bez taktyki jest najwolniejszą drogą do zwycięstwa.<br />
Taktyka bez strategii jest hałasem przed klęską.”</strong><strong><br />
Szczególnie w polskiej rzeczywistości &#8216;pospolitego ruszenia&#8217; ma on szczególny wydźwięk&#8230;<br />
A co do innych aspektów: podstawą są ludzie &#8211; najważniejszy zasób każdej organizacji. Niby oczywista oczywistość, jednakże praktyka pokazuje jak wiele jest ignorancji w tym temacie</strong></p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
