Jeśli jesteś pracodawcą i zatrudniasz pracowników musisz zdawać sobie sprawę z szeregu istotnych spraw. Przede wszystkim pracodawca jest zobowiązany ułatwiać pracownikom ich podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jako pracodawca masz prawo do skierowania swoich pracowników bądź pracownika na szkolenie czy inny kurs, który będzie miał na celu podniesienie jego umiejętności oraz wiedzy niezbędnej do wykonywania zawodu. Musisz także wiedzieć, że twoim pracownikom przysługuje prawo do tak zwanych urlopów szkoleniowych oraz zwolnienie z części dni pracy, oczywiście z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Dlatego jako pracodawca powinieneś posiadać taką wiedzę, której podstawą są przede wszystkim ustawy. Możesz także samodzielnie organizować takie kursy oraz szkolenia dla swoich pracowników, jeśli chcesz, by pracowali oni o wiele bardziej efektywnie. Takie szkolenia są także niezbędne wówczas, gdy w firmie mają być wdrażane nowe programy czy urządzenia, wymagające skomplikowanej, profesjonalnej obsługi.